现在很多人在找工作的时候都会优先选择缴纳五险一金的公司，可以说五险一金已经算是公司福利的必备。这是因为缴纳了五险一金后，我们达到了法定的退休年龄退休以后，就能享受到它们带来的福利了。而公积金的作用是在于买房租房的时候，能够提取出来，为我们减轻生活的压力。但是有些人会遇到一个问题，就是当你离职了以后，公积金该如何处置？下面小编就来为大家讲讲。

很多人在工作了一段时间以后，可能对这个工作不感兴趣了或者是这份工作并没有一个比较好的未来，就会选择辞职。但是在辞职了以后，因为不了解公积金的处置办法，也会十分苦恼。其实如果在你选择离职以后，有三种处理公积金的方法可以选择。

1.封存

封存的意思就是保留你在之前公司开设的公积金缴纳账户以及在之前公司缴纳的公积金的数额，但是当你离职以后，公积金的缴纳就会停止。这个就会涉及到如果你离职了以后，在还没找到新的工作单位来缴纳新的五险一金之前，这一笔之前缴纳的公积金的数额就会被封存在之前的账户里面。如果不需要用到的话，可以暂时将这些钱封存在里面，而已没有什么坏处，而且这些钱在里面也是有利息的。

虽然大部分的地区是在你离职以后是不能自己来交公积金的，但是现在有些地方也有提供一些自由职业的人可以为自己来交公积金的业务，这个的话可以去当地的相关部门问问。

2.转移

转移的前提是你找到的新的工作并且转正了新的公司开始帮你交五险一金了以后。这个更适用于跳槽的人，如果之前的单位封存的公积金的账户还在可以变更的30天内，并且新公司的公积金账户以及开好了，那么便可以申请原来账户里的钱转移到新的账户上。这一种方式不但能够让你交公积金的记录连续起来，还能定期去增加账户里面公积金的余额。比较适合那些想要用公积金贷款来买房子的人。

3.提取

如果当你的新工作在另一个城市的时候，并且暂时还没有买房的打算的话，可以将你原来账户里的公积金先提取出来。这种就比较适用于一些还没有购房需求的年轻人了。不过要注意的是，提取都是有条件的，比如一些地方是要不在原城市工作半年以后才能提取。如果你达不到条件的话，就不能提取公积金。

以上就是在你辞职以后的三种公积金的处理方式，你可以根据自己的需求以及对未来工作的打算来选择。